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就活ハラスメント防止への基本方針

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就活ハラスメント防止への基本方針

株式会社トランテックスは、応募者、学生、求職者、インターンシップ参加者など、 就職活動に関わるすべての方々の人格と尊厳を尊重し、 安心して就職活動を行える環境づくりに取り組んでいます。

1. 基本方針

株式会社トランテックス(以下、「当社」といいます)は、 採用活動において、応募者、学生、求職者、インターンシップ参加者 その他就職活動に関わるすべての方々の人格及び尊厳を尊重し、 公正かつ適切な採用活動を行います。

就職活動中の方々に対する性的な言動、威圧的な言動、 精神的・身体的な苦痛を与える言動、または就職活動等の環境を害する行為 (以下「就活ハラスメント」といいます)は、 応募者等の尊厳を傷つけ、安心して就職活動を行う環境を損なう行為です。

当社は、就活ハラスメントを決して許容しません。

万一発生した場合には、迅速かつ適切に対応し、 事実関係の調査及び厳正な対処を行います。

2. 禁止する行為

当社は、採用活動に関わるすべての従業員に対し、 以下のような行為を禁止します。

3. 相談窓口及び対応

採用活動において不適切な言動等があった場合や、 不安・疑問を感じた場合は、遠慮なく以下の相談窓口までご連絡ください。

相談窓口は採用担当者とは別の部署に設置しており、 相談内容についてはプライバシーに十分配慮して対応いたします。

株式会社トランテックス
コンプライアンス窓口
相談フォームはこちら
相談や事実関係の申告を行ったことを理由として、 選考上の不利益な取り扱いを行うことは一切ありません。

4. 当社の取り組み

当社は、採用活動に関わる全従業員に対して、 就活ハラスメント防止に関する教育及び周知徹底を行います。

応募者、学生、求職者、インターンシップ参加者の皆さまが、 安心して応募・選考に参加できる環境の整備に努めてまいります。

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